Erasmus pentru Tineri Antreprenori

Scopul proiectului

• facilitarea schimbului de experiente, cunoștințe și legături pentru tineri antreprenori sau viitori antreprenori romani

Obiective

• dezvoltarea relațiilor de tip “business to businees” intre 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori romani și antreprenori experimentați care fac parte dintr-un consorțiu din cadrul acestui proiect și alte tari din Uniunea Europeana;
• ajutarea a 40 de tineri antreprenori pentru a câștiga noi abilitati și competente antreprenoriale care să contribuie la dezvoltarea afacerii proprii sau a unei alte afaceri din UE;
• ajutarea a 40 de tineri antrprenori romani sau potențiali viitori antreprenori pentru a înțelege ce înseamnă a începe o afacere de succes;
• creearea de oportunități pentru 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori romani pentru a o vedere de ansamblu asupra modului în care organizarea locului de munca este influențată și de diferențele culturale;
• promovarea inițiativei, viziuniii și creativității, responsabilității și riscului tinerilor antreprenori sau viitori antreprenori romani;
• promovarea antreprenoriatului în cadrul tinerilor antreprenori romani;
• creșterea numărului de afaceri competitive în România;
• oferirea posibilității de a beneficia de oportunitățile schimbului și de a lucra în parteneriat cu companiile gazda pentru dezvoltarea piețelor de-a lungul granițelor pentru 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori romani;
• dezvoltarea de relatii internaționale și primirea informațiilor și cunoștințelor referitoare la piețele europene de către cei 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori și posibilitatea acestora de a-și internaționaliză afacerea;
• oferirea de oportunități antreprenorilor gazda de a lucra cu tineri antreprenori sau viitori antreprenori romani și de a contribui la creșterea afacerii proprii;
• facilitarea schimbului de bune practici intre antreprenorii din tarile implicate în consorțiu;
• promovarea egalității de șanse fără nici un fel de discriminare;
• facilitarea celor 2 organizații intermediare, parte din rețeaua Euroepana a proiectului, pentru a-și extinde activitateaproprie, serviciile și zona geografica.

Grup țintă

Beneficiari direcți:

• 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori din România;
• 40 de antreprenori din consorțiul european; Beneficiari indirecți:
• minim 120 de angajați în urma începerii sau dezvoltării afacerii de către tinerii antreprenori;
• minim 120 de angajați ai antreprenorilor;
• cele 870 de legături stabilite pe parcursul proiectului pentur schimb de bune practici, idei cu grupul țintă a proiectului;
• comunitatea locala.

Activități

1. Pregătirea proiectului
2. Promovarea proiectului în tarile partenere, la nivel NUTS 1
3. Promovarea proiectului în regiunea de Nord-Vest
4. Promovarea și căutarea antreprenorilor gazda
5. Verificarea eligibilității și calității aplicațiilor depuse de noii/viitorii antreprenori
6. Verificarea eligibilității și calității aplicațiilor antrepenorilor gazda
7. Realizarea matchingului
8. Managementul contractelor și angajamentelor
9. Pregătire introductiva locala
10. Sprijinire cu suport logistic
11. Asistenta financiara administrativa
12. Asigurarea feedbeack-ului pentru îndeplinirea unor standarde inalte și a evaluării
13. Rețea activa în rândul organizațiilor intermediare și “alumni”
14. Diseminarea proiectului
15. Raportarea

Rezultate

• pentru tinerii antreprenori sau viitori antreprenori romani
• înțelegerea mai buna a modului în care se pornește o afacere de succes;
• înțelegerea mai buna a modului în care se păstrează succesul într-o afacere;
• stimularea creării firmelor și creșterea numărului de antreprenori în tarile care fac parte din consorțiu;
• stimularea schimbului de experienta, informații și bune practici la nivel antreprenorial în tarile care fac parte din consorțiu și la nivel de inter-consorțiu;
• creșterea abilitatilor antreprenoriale, prin promovarea relațiilor “business to bussines” celor 40 de tineri antreprenori sau viitori antreprenori;
• promovarea și stimularea creativității și competitivității în rândul antreprenorilor nativi și a tinerilor antreprenori;
• schimburi de idei și de bune practici despre planul sau propria afacere cu antreprenorii experimentați;
• schimb de experienta și bune practici cu privire la obstacolele și provocările din cadrul creșterii și dezvoltării propriei afaceri;
• obținerea unei perspective din interior a unei afaceri cu o organizare și cultura diferita;
• înțelegerea organizatorica a unei scheme de lucru dintr-o alta tara a Uniunii Europene;
• realizarea și dezvoltarea de conexiuni internaționale și cunoștințe despre piețele străine și obținerea șansei de internaționalizare a propriei afaceri;
• dezvoltarea propriei afaceri va creste veniturile personale și ale familiei antreprenorului gazda;
• crearea șansei de schimb de bune practici la nivel european;
• acces la noi abilitati și cunoștințe inovative;
• crearea șansei de creștere a competitivității, internaționalizare și creștere a afacerii proprii;
• câștigarea de cunoștințe referitoare la piață străină;
• câștigarea de cunoștințe referitoare la procedurile de începere a unei afaceri personale.
• la nivelul grupului țintă
• pe parcursul parteneriatului toate persoanele implicate își vor dezvolta propriile capacitati manageriale prin schimb de experienta, informații și bune practici de management;
• grupul țintă se va obișnui să folosească informația, experienta și bunele practici alături de antreprenorul gazda sau a proaspătului/viitor antreprenor;
• grupul țintă își va cunoaște punctele tari și punctele stable din cadrul propriei afaceri și va dezvolta strategii pentru a-și creste competitivitatea la nivel european;
• grupurile țintă își vor îmbunătăți competentele manageriale și capacitățile tehnice de a opera pe noile piețe și de a începe o afacere în noile tari.
• la nivelul organizațiilor intermediare
• îmbunătățirea capacităților manageriale a echipei implicate în proiect;
• îmbunătățirea capacității de lucru prin extinderea zonei geografice;
• îmbunătățirea capacităților manageriale și tehnice de a lucra cu organizațiile pan-europene;
• îmbunătățirea muncii într-o echipa internațională.