Mobilitate pentru personal de îngrijire a persoanelor cu afecțiuni oncologice

Scopul proiectului

Dezvoltarea de abilități și atitudini la standarde europene, pentru servicii de sprijin pentru

persoane diagnosticate cu cancer și aparținători, prin observare directă la locul de muncă,

pentru 7 persoane (psihologi, asistenți medicali , kinetoterapeuți, etc.,personal administrativ)

care lucrează ca voluntari în cadrul centrului Oncosuport al Institutului Postliceal “Phoenix”, la

organizația gazda, Fondazione ANT Italia Onlus, din Bolognia. Proiectul a facilitat schimbul de

know-how și bune practici în domeniul serviciilor oncologice, între organizația de trimitere și

organizația de primire, subliniind importanța cooperării transnationale.

Obiective

 Dezvoltarea de competențe pentru personalul din administrație și management

referitor la activitățile de selecție, coordonare și fidelizare a voluntarilor centrului

Oncosuport

 Transfer de informații și bune practici privind finanțarea de activități pentru persoane

cu afecțiuni oncologice, prin atragerea de fonduri private

 Creșterea motivației personalului Oncosuport de a desfășura activități de voluntariat,

crearea unui climat relațional pozitiv de abordarea a nevoilor, de ajutorare și

compasiune, față de beneficiari și aparținători

 Transfer de informații și bune practici la nivel profesional, între voluntarii Oncosuport

și angajații organizației gazdă

 Dezvoltarea de abilități, personalului Oncosuport, de asigurare de servicii la domiciliu

 Dezvoltarea capacității de transfer a rezultatelor la nivelul participanților organizațiilor

participante

 Găsirea de oportunități de colaborare viitoare

 Întocmirea unui Ghid de bune practici privind servicii oncologice la domiciliu

Grup țintă

Iulia-Andreea Gotea-asistent medical, Elena Groza-asistent medical, Daniela Toader-manager

centru de sănătate/psiholog/maseur/kinetoterapeut, Adina Matei-sociolog, Anamaria

Seliceanu-psihopedagog, Emilia-Diana Bacea-kinetoterapeut, Diana Cupșa-psiholog.

Activități

Activitate de urmărire la locul de muncă, cu durata de 5 zile

Rezultate

Rezultatele de învațare dobândite de participanți sunt următoarele:

a) abilități pentru selecția, coordonarea și fidelizarea voluntarilor

b) abilități privind finanțarea de activități nonprofit, prin atragerea de fonduri private

c) abilități pentru crearea unui climat relațional pozitiv de ajutorare și compasiune față de

beneficiari și aparținători

d) abilități pentru voluntarii Oncosuport de a asigura servicii de îngrijire la domiciliu

e) abilități de comunicare în limba engleză/italiană