Scopul proiectului
Scopul principal al proiectului este de a furniza un pachet de masuri pentru a reduce neconcordanta dintre cererea și oferta forței de munca din Regiunea de Nord-Vest.
Obiective
Corelarea ofertei educationale cu cererea de pe piața muncii din Regiunea de Nord-Vest prin realizarea unei cercetări de piață la nivelul agenților economici din regiune.
Grup țintă
- șomerii cu vârste între 15 – 24 de ani care părăsesc sistemul școlar fără calificare, cu un nivel scăzut de calificare sau ale căror calificări nu sunt cerute pe piața muncii, inclusiv tinerii dezinstitutionalizati ;
- furnizorii de servicii de orientare școlară și profesionala
- furnizorii de servicii de formare / calificare/ recalificare profesionala ;
- agenții economici din regiunea Nord-Vest a tarii ;
- școlile ;
- instituțiile care organizează cursuri de scurta durata pentru obținerea unei calificări ;
- Comisia pentru Combaterea Sărăciei, Cluj.
Activități
Se realizează instruirea și consilierea în vederea identificării și ocupării unui loc de munca a beneficiarilor, calificarea a 10 dintre ei și angajarea a 20.
Rezultate
- realizarea unei cercetări privind structura calificărilor solicitate pe piața muncii, numărul și structura locurilor de munca vacante și condițiile de angajare;
- plasarea forței de munca;
- consilierea privind alegerea/schimbarea profesiei;
- formare și instruire în tehnici de căutare a unui loc de munca.
